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Equidade Racial

Com Silvia Silva

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Gratuito

Acesso totalmente sem custo

Acesso

2 meses para assistir onde e quando quiser

Certificado

Trilha de Aprendizagem com certificado

Sobre a trilha

Nesta trilha, os participantes encontrarão um espaço para reflexões e desenvolvimento de ações antirracistas, em que poderão entender como funciona o racismo brasileiro e sistematizar iniciativas em sua organização e para fora dela de desmonte do racismo. Por meio de uma metodologia ativa e experiencial, os participantes serão estimulados a se reconhecerem dentro da estrutura racista de nossa sociedade e, a partir daí, poderem planejar e desenvolver ações antirracistas baseadas na realidade individual e organizacional.

Assista a primeira aula

Conteúdo

1

Conhecer as dinâmicas sociais que viabilizaram e deram forma ao racismo moderno, identificando seus reflexos na atualidade brasileira.

  • Século 19: as origens do racismo moderno.
  • Formação do povo brasileiro: entre realidades e discursos.
  • A articulação entre colonialismo, capitalismo e racismo.
  • As cores do século 20 no Brasil: mestiçagem e branqueamento.
  • Democracia racial: fato ou fake?
  • As relações raciais brasileiras em números.

2

Construir um repertório apropriado sobre as relações raciais para a distinção e interpretação adequada de situações, termos, conceitos e comportamentos.

  • Racismo
  • Branquitude
  • Racismo reverso
  • Lugar de fala
  • Daltonismo racial
  • Ações afirmativas

3

Verificar a influência do racismo em nossa subjetividade, mobilização de afetos e atitudes.

  • O que é a dimensão estruturante do racismo?
  • Tornar-se negro: a reinvenção da autoestima e subjetividade negra.
  • Efeitos do racismo na subjetividade de pessoas brancas.
  • Empatia seletiva: a barbárie que não co-move.
  • “Não era só piada!” – As componentes do racismo recreativo.
  • O amor como potência revolucionária.

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Ao final você será capaz de:

  1. Conhecer de forma descomplicada como se estrutural o racismo no Brasil.
  2. Entender como cada organização pode assumir uma postura antirracista e contribuir para uma sociedade verdadeiramente igualitária e justa.
  3. Compreender como discursos antirracistas “de fachada” são perniciosos e contribuem para a manutenção e fortalecimento do racismo que estrutura nossa sociedade.
  4. Identificar códigos racistas e ampliar repertórios comportamentais e organizacionais antirracistas.

Especialista

Silvia Silva 

Psicóloga, Mestre em Psicologia Social, Facilitadora de Grupos e Pesquisadora das Relações Raciais. Silvia se apresenta como uma investigadora das possibilidades de se ser humano! Nessa busca percorreu caminhos que passaram pela Psicologia, Educação, Políticas Públicas e Sociologia.
Ultimamente, se dedica também a ser uma aprendiz-praticante da Comunicação Não-Violenta (CNV) e ao associar esta abordagem às teorizações raciais, vem viabilizando espaços em que todas as pessoas possam reconhecer seu pertencimento racial, entender os processos sócio-políticos de formação da sociedade brasileira, e perceber como tudo isso pavimenta nossos caminhos pela vida afora.

Esta trilha é idealizada e realizada por

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A SimbiOsc é uma comunidade online que promove um ambiente de trocas e aprendizagem contínua e participativa entre as lideranças das Organizações da Sociedade Civil, visando o desenvolvimento organizacional e a ampliação do impacto social, ambiental e econômico gerado pelo ecossistema das OSCs.
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A Vamos é uma parceria entre três organizações da sociedade civil: a Fundação Lemann, o Instituto humanize e a República.org, que têm por finalidade o fortalecimento das lideranças do setor público e do terceiro setor.
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Desde a sua criação, em 2005, a PACTO tem atuado com o papel central de facilitar processos de construção coletiva que sejam capazes de captar a inteligência do sistema e de colocar em movimento o potencial de cada um e da organização como um todo, a serviço de impactos sociais, ambientais e econômicos positivos.
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